1月21日，我院工程管理系主任彭一林带领吴静芬、蒋明辉老师前往行业头部企业上市公司华蓝集团进行访企拓岗调研交流。华蓝集团投资咨询业务部门负责人玉娴、总工程师潘玲和杨伟锋等对调研组一行的到来表示热烈欢迎。双方围绕行业前沿动态、业务转型升级、产学研深度融合、创新人才培养模式以及学生职业发展通道等议题，展开了全面而富有建设性的交流。

会上，玉娴从一线业务部门负责人的角度，具体阐述了当前企业对工程管理类人才的核心能力要求。她指出，随着投资决策科学化、精细化水平的提升，企业不仅需要毕业生具备扎实的项目管理、工程造价、工程技术等专业基础，更急需强化在投资分析、风险评估、财务建模、市场研究及数据分析等方面的复合能力。她特别强调，优秀的沟通表达能力、团队协作精神以及快速学习与适应行业变化的能力，已成为职业发展的关键软实力。潘玲介绍了近年来投资咨询业务的发展情况、新业务布局及在投资咨询等领域的创新实践。她指出，面对建筑行业数字化、绿色化与全过程咨询服务的转型浪潮，企业迫切需要既精通工程管理理论知识，又具备实践创新能力、跨界整合能力的复合型人才。她表达了与我院在人才共育、技术共研、课题共建等方面建立深度合作关系的强烈愿望。杨伟锋结合当前宏观经济形势与典型项目案例，分享了行业发展趋势及企业应对挑战、推动业务转型的具体实践。他指出，前沿技术的落地应用与复杂项目的管理优化，离不开扎实的理论研究与校企双方的紧密协作，并特别强调了校企协同在推动技术创新与成果转化中的重要作用，并就实习基地建设、课程共建、职业能力培养等提出了具体合作意向。

彭一林介绍了建筑工程学院基本情况、工程管理专业特色、人才培养模式及毕业生就业情况。他表示，学院始终坚持面向行业、服务地方，希望通过与企业面对面对接，进一步了解行业人才需求，优化课程体系，推动教学内容与工程实践紧密结合，提升学生的就业竞争力。此外，他还介绍了学院工程管理团队在工程投资领域的积累，并提出了“项目驱动、平台支撑、成果共享”的合作构想。

吴静芬重点从联合组建技术团队、引入企业专家参与课程教学与毕业设计指导等谈个人观点和构想；蒋明辉重点围绕学生实习实践与职业发展平台建设展、“分阶段、递进式”专业实习等方面交换了个人意见。此次访企拓岗活动，进一步加强我院与区内龙头企业的联系，特别是业务一线提出的具体能力要求与合作建议，为工程管理专业优化人才培养方案、创新合作模式提供了关键依据，也为后续推动校企资源共享、深化合作内涵奠定了坚实基础。同时，工程管理系将继续推进“走出去、请进来”的就业工作模式，积极拓展与优质企业的合作网络，全面促进毕业生更充分、更高质量就业。